호치민시, 기업에 11~12월 설 상여금 조기 지급 권장
공개 효력
왜 중요한가
호치민시 기업에는 설 상여금 조기 지급이 권장됐지만, 일괄 의무가 아니라 각 기업이 재정과 결산 일정에 맞춰 지급 시기를 정하는 방안입니다. 노동총연맹의 2027년 설 지원 계획에는 취약 근로자 선물과 귀성 교통권 지원이 포함됩니다.
요약
호치민시 당 서기 쩐 류 꽝은 국회 경제·사회 상황 토론에서 기업들이 근로자에게 설 상여금을 11월이나 12월에 일찍 지급하도록 권장한다고 밝혔습니다. 조기 지급은 근로자가 설 지출과 귀성 준비를 미리 할 수 있게 하지만, 기업별 자금 사정과 연말 결산 일정이 달라 지급 시점은 각 기업이 상황에 맞춰 정해야 한다는 의견도 나왔습니다. 2027년 정미년 설을 앞두고 베트남 노동총연맹은 어려운 처지의 근로자에게 1인당 150만~250만 동 상당의 선물을 제공하고, 남부에서 북부·중부로 귀성하는 근로자를 위해 왕복 기차표 2,000장과 항공권 550장을 지원할 계획입니다. 노동조합 재원으로 지급하는 선물은 현금·현물을 합쳐 1인당 최대 135만 동이며, 사회적 자원을 추가로 모으도록 권장했습니다.
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호치민시, 기업에 11~12월 설 상여금 조기 지급 권장
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