베트남 기업들, 일본 취업 희망자 모집난…엔화 약세·대기 기간이 부담

요약

하노이 안카인에 본사를 둔 한 파견업체는 일본 취업 일자리 주문을 연간 600건 넘게 받지만, 지원자 공급이 과거보다 약 60% 줄어 주문을 채우기 어렵다고 밝혔다. 과거 일자리당 7~8명이 지원했지만 현재는 2명 안팎이며, 일부 업체는 채용 기준을 낮추거나 교통·교육비를 지원하고 있다. 업체 관계자들은 베트남 국내 일자리 증가와 엔화 약세를 지원 감소 요인으로 꼽았다. 엔화 환율은 과거 1엔당 200~220동에서 현재 160~170동 수준으로 낮아졌고, 일본 취업 준비부터 출국까지는 약 6~7개월 걸리는 것으로 소개됐다. 대만 취업도 지원자 공급이 약 30% 감소했으며, 한 업체는 전자업 주문 수요의 60~70%를 충족하고 있다. 일본은 2027년 초 기능실습생 제도를 대체할 기술 개발형 취업 프로그램을 도입할 계획이다. 기사에 인용된 채용 담당자는 새 제도에서 채용 기준이 높아지고 인력 확보 경쟁이 더 치열해질 것으로 전망했다.